劳资协议讲解️|没空间怎么引进自由球员？先签后换来帮忙！
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☝上方关注表哥，每天变得更懂球~今天早些时候，独行侠、凯尔特人和马刺达成了一笔三方交易，具体交易内容为：独行侠获得格威+两个次轮签，马刺获得布洛克+2030年与独行侠首轮互换权（不受保护），绿军获得两个次轮签！在这桩三方交易中，格威是以先签后换的方式加盟独行侠的。那么什么是先签后换呢？今天表哥想带大家一起看一看
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今天早些时候，独行侠、凯尔特人和马刺达成了一笔三方交易，具体交易内容为：独行侠获得格威+两个次轮签，马刺获得布洛克+2030年与独行侠首轮互换权（不受保护），绿军获得两个次轮签！
在这桩三方交易中，格威是以先签后换的方式加盟独行侠的。那么什么是先签后换呢？今天表哥想带大家一起看一看。
顾名思义，先签后换就是自由球员先和母队续约，然后母队再把他交易到其他球队。NBA中允许先签后换，只是这种操作必须在续约后的48小时内完成，如果48小时后球员没有被成功交易到目标球队，那么他和母队的续约合同将作废。
对于先签后换，很多球迷或许会有这样的疑问：自由球员谈好新东家之后直接签不就行了吗？何必先和前东家续约再被换走，这有点多此一举。其实不是这样，NBA工资帽制度的基本原则是各队只能帽下签约自由球员，这让很多没有薪金空间但又想在自由市场上引进高质量球员的球队很头疼，但有了先签后换之后，这些球队可以利用它突破工资帽的限制，在薪金空间不够的情况下仍然在自由市场上引进强援。他们可以和心仪的球员谈好合同，然后让球员去和他的母队签这份合同，最后找该球员的母队做交易，把他换过来。
客观来说，先签后换这个工具是一项很妙的发明，因为它经常能造成三赢的局面，接收球员的球队能突破工资帽的限制引进球员，球员能签到更好的合同，送出球员的球队也能换回一些资产、避免了白白失去他。
在格威的交易中，还涉及到一个知识点—基年补偿，关于这个点我们也一起来看下。这个条款的主要目的是让各队在签约自由球员时，不必因为考虑到不久后可能会交易他，而不愿给他高薪。
基年补偿是之前几版劳资协议中的内容，在现在的NBA中，只有在进行先签后换时会涉及到它。在进行先签后换时，如果一支球队续约的是已经在球队连续效力了两个赛季（拥有其早鸟权）或三个赛季（拥有其鸟权）的自由球员，而且球员新合同的年薪高于底薪、年薪涨幅超过20%，而且续约后球队总薪资达到或者超过了工资帽，那么球队在交易他时送出去的薪水取球员旧合同最后一年薪水或者新合同第1年薪水的50%，两者取其大。不过接收球员的球队吃进的年薪是球员的实际年薪。
具体到格威的例子，他符合基年补偿的所有标准，旧合同最后一年薪水为431万美元，新合同第一年薪水的50%为628万美元，所以凯尔特人在交易他时送出的薪水为628万美元，而独行侠引进他时吃进的薪水为1256万美元。
好了，以上就是先签后换和基年补偿的全部内容了，希望大家看完之后对NBA有更多的了解，在懂球帝的路上更进一步。
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标签: 劳资 协议 讲解 空间 怎么 引进 自由 球员 先签
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