3年前的今天:巴特勒总决G5砍35分12板11助5断击败湖人赛后累趴
直播吧10月9日讯 3年前的今天,巴特勒在热火对阵湖人总决赛的G5中19中11,罚球12中12,得到了35分12篮板11助攻5抢断,将比分扳为2-3。赛后,巴特勒直接累趴在场边,他的这张照片也被摄影师记录了下来...
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冠军MVP所有奖都要!10大个人赛季秀:00年后仅奥邓詹MJ两次封神
NBA已经走过了几十年的风雨历程。在岁月的长河中,无数伟大的球员留下了他们的历史印记...
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NBA晚报|詹姆斯转发合照巴特勒与歌星约会库里参加名人赛
夏季联赛激战正酣,火箭20号秀惠特摩尔全场出战30分钟,21中11得到26分5篮板1助攻8抢断1盖帽,带队击败勇士,报了勇士队没有选他的一箭之仇。詹姆斯更新社媒转发多张合照,巴特勒与歌手约会,杜兰特与网友互动,库里参加名人赛...
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保罗:蒙蒂对我来说就像家人赛季结束后每天都跟他交流
直播吧6月17日讯 近日,太阳后卫保罗接受了记者的采访,在采访中他谈到了前教练蒙蒂-威廉姆斯。保罗说道:“对于我来说,蒙蒂不仅仅是一名教练,他就像我的家人一样,自从赛季结束以来,我每天都在和蒙蒂交谈...
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湖人赛季打分8.5分,打到西决意料之外,最终输球是基本策略失误
如果要给洛杉矶湖人队打分,你会打几分,我个人倾向于8.5,这是尊重他们最终打出的成绩。如果考虑到细节的话,湖人可能没有想象中那么好,有几个起伏比较大的阶段。这些阶段看起来是由人员变动造就,实际上是攻防逻辑造就的。而一旦考察到湖人的攻防逻辑,那问题可以追溯到前两个赛季,评分自然就不能太高了。我的观点是,既然改变能够带来比较好的内容,那么就应该早些改变。改变发生在如此晚的时机,已经丧失了太多的良机和可能性。不过改变最终还是没能产生在底层逻辑上,所以湖人的输球是注定的。这个底层逻辑是,以38岁的老将为核心夺冠,让一众有着各色性格特点的年轻人去辅助,他们如何甘愿?说白了,湖人队在夺冠后的两三个赛季内,都在面临“如何让年轻人甘愿为夺冠出力?”这样一个基本问题,而很多人认为这个基本问题是阵容的问题。这就是没有看到篮球比赛的本质。篮球比赛的本质是身高体重吗?是助攻投篮和传球吗?这些都是表面上的本质,也可以说,这些不是NBA层面上的本质。当你知道NBA球员是全球最好的几百个人后,你就该明白,决定他们组队成绩的本质,并非是他们的底层技术,也并非是他们的阵容高矮等浅表面的问题,而是组成阵容结构的人与人之间的关系问题。这个问题同样适应于勇士队的崩溃。实际上勇士队的崩溃,本质上也是人与人之间的关系出了问题,不是其他。说回湖人,那么问题就可以归结为,在夺冠赛季后,如何最大限度地发挥年轻球员和角色球员的潜质,是湖人和詹姆斯团队最先要研究的问题。为什么要研究这个问题呢?首先是湖人在交易到联盟顶级配角上的难度,其次是詹姆斯团队对于夺冠的迫切性。但他们并没有理性地处理这个问题。说到底还是詹姆斯团队没有处理相关问题的经验和基因。很多球迷,为什么总能在湖人输球后的瞬间,联想到某个角色球员不够好的归因?从本质上说,还是因为詹姆斯团队十几年总能物色到顶级角色球员和配角的运营逻辑,让球迷们养成了一种惯性思维。他们认为某个胜利或者某个关键球的处理,就该是某个出色的角色球员来完成的;他们认为某个需要关键角色球员站出来的时候,球队就必须站出来这样一个人。而我们多次解释了,湖人首先没有这样的人,其次没有能力交易到这样的人。这就给詹姆斯团队一个更为迫切的现实,如何让已有的资源,发挥出他们想要的结果?其实,篮球运营的思路无非就是两点,一是寻找现有的合适的人员(詹姆斯之前都在这样做),二是培养和发掘可能性的人员(马刺系和勇士队是这样做的)。詹姆斯团队最终在交易后,选择了培养和发掘可能性的人员。这里的根据,是湖人赛季中期交易完成、到詹姆斯受伤复出前这段时间内,湖人的胜率。那段时间湖人在追求季后赛名额,在戴维斯的领导下,范德彪和比斯利两个新援的初来激情以及诸多因素的刺激作用下,湖人打出了极高的胜率。这给詹姆斯团队看到了改变的希望。于是,詹姆斯在复出后直到季后赛前两轮的打法,变化了。他意识到自己可以在机会球上多做把握,放弃过多的持球掌控欲望,球权可以交由拉塞尔、里弗斯和施罗德来完成。外线有范德彪的防守一线,内线有戴维斯的防守补缺,自己在防守端不再明显,在进攻端重拳出击,恰好落实了这两年“重点省略和重点突击”打球理念。很多球迷也逐渐意识到了湖人队的这层变化,也看到众人被利用起来之后的激奋,他们为球队的表现而兴奋,殊不知这不是詹姆斯团队的本意。西决时,我们看到詹姆斯重新拿回了球权,这一拿湖人的后半程努力都要浪费了,湖人从西决第一场就全程注意力不在线,这仅是因为掘金人高马大吗?你要明白的是,在NBA这个层面上,不管你是高的还是矮的,都有相应的打法策略,任何一方都不会因为对方的高矮和准度而产生明显的对抗性下降。若是有一方对抗性明显下降,这一定是背后有人为的不顺心因素。也就是说,这个团队有其他的原因产生了隔阂。到底是什么隔阂呢?正是西决比赛级别的上升,教练组和詹姆斯团队对于角色球员信任度的下降,导致了他们信任的崩塌。打掘金,湖人阵容势必遇到高大威猛的冲击,但此时选择不再相信后半个赛季扶持起来的力量,转而打回了更古早的方式,其实是一种自我阉割。后来你发现,湖人正是因为这核心内在的改变,没有再打出任何一场群情激奋的进攻。你在某些团队中,或许可以看到这样的故事,即一个年轻人做出了诸多成绩后,在一个更高的舞台上,被上司或者其他层级更高的人取代了,还被要求去做一些填补的工作。这就和湖人队的情况类似。詹姆斯势必在西决拿出他的掌控来的,因为这是他舞台,若是到了总决赛,他的掌控会更加明显。可已经被依靠了大半个赛季的三后卫和戴维斯们,还能甘愿去做之前做的缝缝补补的工作吗?湖人改变了攻防逻辑,是在开历史的倒车,是看起来有益,实际上非常损伤的行为,团队的活性就此完全覆灭了。尽管詹姆斯最终打出了一场看似个人英雄的表演,但那也只是他自己的表演。一些球迷好似心满意足,也只是够看了一场詹姆斯的心满意足,而湖人的整体和篮球的本质交锋过程,又有几个人能看清、能在意呢?而掘金,正是走出了一种完全释放团队和个人活力的比赛形式,他们走上了曾经马刺、湖人、勇士的道路。让更多人参与进来,让更多人玩出自己的特色,这就是集体项目达成好成绩的最基础一步。说到这里,无不为我们的生存环境感到遗憾。细心观察我们的生活学习工作中,太需要一些个性的发挥了,太需要一些真言的传递了,太需要正直的媒体环境和纯粹的内心了。 ...
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